Карьера
О Компании
Компания Бигам – Федеральная торговая сеть центров, один из крупнейших поставщиков профессионального рабочего оборудования, инструмента и техники.
Наша компания:
- Топ-100 в Рейтинге работодателей hh.ru (в сегменте средних компаний)
- Более 35 магазинов
- Отдел по работе с корпоративными клиентами
- Интернет - магазин
- Служба заботы о клиентах
- Распределительный центр
- Собственный автопарк
- Сервисный центр в г. Ярославль и его представительства в регионах.
Бигам - это 31 год успешной истории работы!
Наши сотрудники – главная ценность компании!
Нам важно, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и уверенно, работая вместе с нами.
Работа в Бигам дает возможность:
- Реализовывать свои идеи и зарабатывать
- Получать удовольствие от того, чем Вы занимаетесь
- Сделать ваши ожидания реальностью
Ценности
Исключительное отношение сотрудников друг к другу
Мы помогаем друг другу в достижении общих целей.
Каждый из нас ежедневно заряжает своих коллег улыбкой и позитивом, уважительно относится к себе и к другим.
Совместная работа и желание достичь результата – приоритетные составляющие работы в нашей компании.
Взаимная лояльность к нашим клиентам
Мы не мыслим себя без наших клиентов.
Каждый из нас помогает удовлетворять желания клиентов, благодаря умению видеть их потребности.
Искренняя вежливость, отзывчивость, внимательность, честность, и профессиональные знания сотрудников возвращают к нам клиентов снова и снова.
Развитие
Мы непрерывно развиваемся, ежедневно меняя мир вокруг нас.
Каждый из нас анализирует свои достижения, улучшает технологии работы, совершенствует результат и непреодолимо движется к намеченным целям.
От эффективности работы сотрудников зависит успех компании и благополучие ее клиентов.
Ответственность
Мы в ответе за результат своей работы в компании.
Каждый из нас эффективно использует рабочее время и ресурсы компании, соблюдает дисциплину, правила и стандарты.
Наши действия, поступки и поведение влияют на происходящие вокруг нас события.
Работа в Бигам:
- Стабильность – Работа в крупной развивающейся компании федерального уровня.
- Карьера – Перспектива роста и развития внутри компании.
- Самореализация – Воплощение идей, целей и личных проектов в жизнь.
- Мотивация – Возможность влиять на уровень своего дохода. Размер оплаты труда, зависит от результатов работы самого сотрудника.